如何建立一场培训
洪婉婉 保存 显示目录
进入后台，在导航栏中【旧版入口】→【教学管理（旧）】→【培训管理】→【新建培训】
第一步：基本设置
- 设置培训开放时间
- 培训在APP端开放时间，培训开放期间可以看到，如果结束APP端就看不到考试
- 归档：数据封存，所有数据无法修改
注意：建议新用户将归档时间调整为15天，避免数据封存后无法修改的问题出现
培训类型可以根据系统所存在的选择，或者点击【其他类型】自行添加
第二步：参与人员
设置【现场负责人】
本次考试是开放给全院所有人还是有指定对象
注意：当选择【使用人员筛选】请查看绑定人员说明
如何绑定参与人员指导
第三步：考试/问卷设置
不勾选：没有随堂考试
勾选：设置随堂考试
什么是最大答题次数？
1)：根据试卷的份数来进行设置的，如2份试卷，至少给2次答题机会。
2)：如果希望大部分学员都能通过测试，即需要多给答题机会哦。
4. 如何建立满意度调查
第四步：完成
1：这里我们系统会将之前的三个步骤做个汇总，请在第四步中仔细查看信息。
2：通知内容在【基本设置】【通知/详情】中进行编辑。
3：发送通知
注意：请保证通知有内容，如果出现通知无内容情况下会导致，推送出去后打开通知一片空白。
特别提醒：通知一旦发出无法撤回，当内容编辑错误需要重新编辑并重新推送。
点击查看【如何重新新建通知】
保存并发布：发布
在保存并发布后，系统提示归档前联系人，避免数据归档后无法修改导致数据错误。